- En el marco del compromiso de mejorar el servicio a la comunidad y las condiciones de trabajo de los funcionarios, el director regional, Juan Carlos Tapia, está evaluando en terreno la situación de las 19 oficinas de la institución.
Miércoles, 17 de junio de 2015.- Un intenso recorrido por las diversas sucursales del Instituto de Previsión Social está llevando a cabo el director regional, Juan Carlos Tapia, para analizar la situación de cada uno de los 19 puntos de atención, evaluar los requerimientos en materia de recursos humanos y técnicos y “cumplir así con el compromiso adquirido de mejorar nuestro servicio a la comunidad y las condiciones de nuestros trabajadores”.
La idea, explicó, es ver in situ los avances registrados en cada una de las comunas y las demandas que persisten, las que ya le han sido planteadas en una serie de reuniones periódicas de diagnóstico de la institución.
Tapia recordó que al asumir su cargo, en mayo del año pasado, lo hizo con “el doble desafío de mantener o superar el nivel de excelencia con que ha sido distinguida nuestra institución, cosa que logramos gracias a que nos hemos preocupado de compenetrarnos con la situación integral del IPS, tanto en términos humanos y afectivos, como desde el punto de vista material e infraestructura”.
Finalmente, indicó que luego de visitar las sucursales de las provincias de Valparaíso, Los Andes, Petorca y Quillota, corresponderá llegar a la de San Antonio, de manera de “tener un diagnóstico completo y claro sobre el IPS en la región de Valparaíso, gestionar los requerimientos, abordar las materias respecto de recursos humanos y capacitación y poner manos a la obra sobre las áreas que debemos reforzar, para seguir brindándole a la ciudadanía la atención de excelencia que se merece”.
Fuente: Prensa IPS.