● A través de entretenidas cápsulas, los protagonistas de las historias, que además
forman parte de la red Compromiso Minero, cuentan sus experiencias desde áreas
tan diversas como la nutrición, la ciencia, el periodismo, la academia, la kinesiología,
una gran variedad de formaciones, profesionales y técnicos que hoy son parte de la
minería.
● “Sí, soy miner@” busca motivar a los jóvenes a conocer que para “ser miner@”, no
es excluyente estudiar carreras tradicionales ligadas a la minería, ni implica
únicamente trasladarse físicamente a trabajar a las faenas.
Iniciado el 2024 miles de estudiantes comienzan a definir sus futuros luego de recibir sus
resultados de la prueba PAES. Muchos de estos jóvenes buscarán decidir su profesión,
eligiendo una carrera con buena empleabilidad y con proyección vocacional.
Ahí es cuando la minería emerge como una gran oportunidad: según datos del Estudio de
Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032, realizado por la Alianza CCM-Eleva,
adherentes de Compromiso Minero, se estima que durante la próxima década se requerirán
más de 34 mil nuevos talentos para el sector. Sin embargo, el desafío de llenar esos cupos
está en despertar el interés de los jóvenes para ser parte de esta industria, según una
encuesta realizada por el Consejo de Recursos Humanos de la Industria Minera de Canadá
el 70% de los jóvenes de 15 a 30 años dijeron que probablemente o definitivamente no
considerarían una carrera en minería. Esta tendencia mundial es un desafío que
Compromiso Minero busca revertir.
Ante este panorama, Compromiso Minero red que convoca más de 110 organizaciones del
ecosistema minero chileno, dio a conocer la importancia que tienen los profesionales de la
minería, en áreas tan diversas como la salud, educación, comunicación, innovación y
tecnología, entre otros, a través de la iniciativa “Sí, soy miner@”. En ésta se muestra cómo
en minería trabajan personas de una enorme diversidad de formaciones, técnicas y
profesionales, todos son mineros y mineras que contribuyen desde sus diversos propósitos
a hacer frente y dar solución a los desafíos que tiene el país.
Lilian Denham, Publicista y Directora ejecutiva REDEG, adherente de Compromiso Minero,
resalta que “los jóvenes tienen que aprovechar la gran oportunidad de que la minería es de
puertas abiertas y que esta apertura incluye a jóvenes de todas las especialidades, de todos
los orígenes y géneros, sin discriminación”.
Cada una de las personas que participan de “Sí, soy miner@” contará su experiencia e
historias en primera persona, en una iniciativa que por primera vez se enfoca en la amplitud
de talentos que hay en la minería, y principalmente en los jóvenes como movilizadores del
desarrollo.
Para David Alaluf, Ingeniero Civil en Minas, Gerente General Endress+Hauser y adherente
de Compromiso Minero, comenta que “Ser parte del ecosistema minero es un desafío
profesional permanente. Es pertenecer a una industria dinámica, flexible e innovadora, que
exige en cada rol una mirada sustentable y de futuro. Ser minero o minera, es un privilegio,
ya que nos relacionamos con profesionales diversos, de disciplinas tan distintas como
doctores o expertos en robótica. Nuestro país necesita a la minería para lograr proveer
bienestar a sus ciudadanos”.
Los avances tecnológicos hacen de la minería, hoy, uno de los rubros más desarrollados,
por tanto la necesidad de especialistas de las áreas de la innovación y las nuevas
tecnologías serán claves para enfrentar los desafíos del cambio climático y la digitalización.
“Para comprender la múltiple necesidad de técnicos y profesionales de todas las áreas, que
requiere la minería, basta con mirar el mundo de los proveedores y los servicios que la
industria tiene. Para que las mineras funcionen, se requieren personas en áreas tan
variadas como alimentación, hotelería, construcción de puertos, caminos, puentes, atención
médica, softwares, inteligencia artificial, sensores para medir las máquinas de la operación,
las mismas máquinas y un sin fin de otros servicios, formándose una cadena virtuosa que
beneficia tanto a comunidades, a la futura empleabilidad, como al país”, concluye
Dominique Viera, Ingeniera Comercial, vicepresidenta de Operaciones Grupo Metaproject,
presidenta Fundación MinInnova y adherente de Compromiso Minero.
Revisa la iniciativa “Sí, soy miner@” en www.compromisominero.cl
Fuente: Feedback.