El hito se realizó en la Casa de la Cultura de la localidad de
Tongoy, donde las trabajadoras beneficiarias fueron
certificadas tras finalizar su participación en la iniciativa.
Hasta la localidad de Tongoy, región de Coquimbo, se trasladó el
subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, para encabezar el
hito de cierre del proyecto “CaletaMujer: Tejiendo Redes por la
Seguridad Social”, iniciativa de formación en Seguridad Social para
trabajadoras algueras y recolectoras de orilla del borde costero de las
regiones de Coquimbo, Valparaíso, O’higgins y Maule.
El proyecto fue adjudicado por la Subsecretaría de Previsión Social
mediante el Fondo para la Igualdad 2024 del Ministerio de la Mujer y
Equidad de Género, que cada año convoca a ministerios y servicios
públicos para financiar iniciativas que fomenten la transversalización
de género.
Así, la iniciativa apunta a mejorar la calidad de vida de mujeres, niñas
y diversidades en todo el territorio, en zonas urbanas y rurales, con y
sin pertenencia indígena, migrantes regulares o irregulares, entre otras
identidades, contextos y situaciones. Con ello se busca fortalecer los
derechos que viabilicen sus proyectos de vida, en sintonía con los
principales instrumentos que cuenta el Estado, a través de la
formación de liderazgos de mujeres en Seguridad Social.
En ese marco, el subsecretario Reyes destacó en la actividad que “hoy
hemos concluido este proceso, que se ha venido desarrollando desde
hace varios meses, a 150 dirigentes en estas cuatro regiones donde el
proyecto CaletaMujer ha estado operando. Ellas han recibido su
certificación, por lo que a partir de este momento se abre una nueva
perspectiva para este grupo de trabajadores que, por lo general, está
ausente de la Seguridad Social”, dijo en la Casa de la Cultura de
Tongoy, lugar donde se realizó la actividad.
Asimismo, el subsecretario caracterizó a las beneficiarias de la
iniciativa, señalando que “son trabajadoras independientes que a
veces no ejercen ese derecho por desconocimiento. CaletaMujer les
brinda el acceso a la Seguridad Social a través de la transmisión de
este conocimiento”, agregó.
Con todo, cabe señalar que el proyecto “CaletaMujeres: Tejiendo
Redes por la Seguridad Social”, a cargo de la Unidad de Participación
y Género de la Subsecretaría de Previsión Social, fue seleccionado
entre 25 iniciativas, dentro de un universo de 200 proyectos que
postularon este 2024, con un monto asignado de $100.000.000 que
fueron ejecutados a través de una licitación pública.
Se estima que fueron 150 mujeres trabajadoras de mar beneficiadas
por la iniciativa, en un despliegue territorial que comprendió las
regiones de Coquimbo, Valparaíso, O´Higgins y Maule, esto es, zona
norte, centro y sur del país.
Cabe señalar que a la ceremonia de cierre concurrieron 55
trabajadoras de mar de la región de Coquimbo beneficiadas por la
iniciativa y que recibieron su respectiva certificación, en particular,
algueras y recolectoras de orilla del Sindicato Lord Willow de
la Caleta San Pedro de Los Vilos, afiliadas a la cooperativa San Pedro
de La Serena, además de trabajadoras de la localidad de Tongoy
En la región de Coquimbo el Seremi del Trabajo y Previsión Social,
Francisco Brizuela, destacó la iniciativa y en su intervención señaló
que “es muy importante llegar con este tipo de información
especialmente a mujeres trabajadoras, jefas de familia, de tal forma
que puedan fortalecer sus conocimientos en Seguridad Social,
fomentando los liderazgos al interior de sus organizaciones, la
autonomía económica, y el resguardo de la seguridad y la salud en las
condiciones de trabajo en los que se desarrollan”.
Mientras que Camila Sabando, Seremi de la Mujer y Equidad de
Género de la región de Coquimbo, manifestó que “a través de esta
iniciativa, financiada por el Fondo para la Igualdad 2024 del Ministerio
de la Mujer y Equidad de Género, las mujeres trabajadoras de la
pesca artesanal han recibido las herramientas necesarias para
fortalecer el ejercicio de sus derechos laborales. Este proyecto
promueve la equidad de género y la inclusión en espacios laborales
históricamente masculinizados. Caleta Mujer es una muestra clara de
cómo las políticas públicas pueden transformar la vida de las mujeres
y garantizar su acceso a la seguridad social, contribuyendo a la
construcción de una sociedad más justa y equitativa.”
Monocotización para independientes
En su intervención, el Subsecretario de Previsión Social, Claudio
Reyes, también hizo un recorrido por los principales hitos de los 100
años de la Seguridad Social que se conmemoran este 2024, para lo
cual la Subsecretaría de Previsión Social lanzó el libro “100 Años de
Seguridad Social en Chile: 1924-2024”, y un sello postal
conmemorativo lanzado en conjunto con Correos Chile.
Relacionado a lo anterior, Reyes mencionó en el encuentro con las
trabajadoras los avances sobre la materia que ha impulsado el
Gobierno del Presidente Gabriel Boric: Ley Karin para la prevención de
la violencia y el acoso laboral; seguro obligatorio para las madres y
padres de menores afectados por una condición grave de salud,
conocido como Ley Sanna; la ley que reduce la jornada laboral a 40
horas semanales; y el reajuste del salario mínimo a $500 mil.
Asimismo, abordó iniciativas que se encuentran actualmente en
tramitación legislativa en el Congreso Nacional, como el proyecto de
reforma previsional que actualmente se encuentra en la Comisión de
Trabajo y Previsión Social del Senado, y el reciente ingreso del
proyecto que moderniza la Ley 16.774 de Seguro de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales. Está iniciativa, ingresada a la
Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputadas y
Diputados, incorpora también un régimen de monocotización para
trabajadores independientes, a fin de que también puedan acceder a
las prestaciones del seguro.
Sobre el último punto, la autoridad explicó que con la monocotización
“ustedes pueden acceder a una mutual o al Instituto de Seguridad
Laboral para cubrirse de un accidente profesional”.
“Ustedes saben que el trabajo en la orilla significa sufrir frío; hay
problemas de hueso, problemas musculares, todas enfermedades
profesionales. Con este seguro podrían cubrirse de todo eso y no
solamente tener la prestación médica, sino también tener una
prestación económica como si fuera una licencia. Pueden recibir una
plata por cada día que estén accidentados o enfermos”, ahondó la
autoridad.
Fuente: Ministerio del Trabajo.