Codelco es la empresa con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país

• Junto con la estatal, el top ten lo integran: Nestlé, Banco de Chile, BCI, Santander, Latam, CCU, Walmart, Entel y la ACHS.

• Estudio se realizó entre mayo y julio, en plena pandemia, y consideró más de 26.322 encuestas a población en general, trabajadores, universitarios, egresados de escuelas de negocios y expertos del área de recursos humanos. Estos evaluaron tres valores clave que inciden y determinan el atractivo laboral de las mismas: Calidad Laboral, Marca Empleadora y Reputación Interna.

• Según los encuestados, los principales factores para elegir una empresa son: Desarrollo Profesional, Buen ambiente de trabajo y Calidad de vida (flexibilidad, teletrabajo, etc).

Santiago, 18 de agosto de 2021.- Hoy se dieron a conocer los resultados de la 8ª Edición de Merco Talento Chile, ranking que destaca a las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país.

La versión 2021 de este informe fue liderada por Codelco, seguido por Nestlé, Banco de Chile, BCI, Santander, Latam, CCU, Walmart, Entel y ACHS.

Merco Talento recoge y analiza las diferentes dimensiones reputacionales vinculadas al talento en las empresas a partir de encuestas a trabajadores, estudiantes universitarios, egresados de escuelas de negocio, expertos de recursos humanos y head hunters, y público en general. Estos públicos evalúan a las empresas respecto a tres valores clave que inciden y determinan el atractivo laboral de las mismas: Calidad Laboral, Marca Empleadora y Reputación Interna.

Este año se realizaron 26.322 encuestas a nivel nacional entre mayo y julio, periodo aún golpeado por la pandemia del Covid 19.

Codelco subió al primer lugar, luego de haber obtenido la tercera ubicación en 2020. Nestlé, por su parte, se mantuvo en el segundo lugar, mientras que Banco de Chile se quedó con el tercero. En tanto, BCI y Santander sostuvieron sus ubicaciones, mientras que Entel cayó dos posiciones del ranking.

Asimismo, fueron cuatro empresas las que entraron este año al top ten de Merco Talento, siendo Latam la más destacada al pasar del lugar 52 al sexto.

Ingresaron al listado de las 100 mejores empresas, sin haber figurado en 2020, Metlife (lugar 23), Farmacias Cruz Verde (26), Gasco (33), Johnson and Johnson (62), Pfizer (72), Hortifrut (74), Deloitte (83), Quiñenco (88), Cornershop (90), AB Inbev (93), Patagonia (94), Socovesa (95), NotCo (96), UC Christus (97) e Inacap (99).

Los sectores con mayor cantidad de empresas en el ranking son Tecnología, con un total de 18 compañías lideradas por Google, Apple y Mercado Libre; Energía y Distribución, con 17 en total, encabezadas por Copec, Abastible y Aguas Andinas; y Educación Superior con 16 empresas, destacando en los primeros lugares la Universidad Católica de Chile, Universidad de Chile y la Universidad de Los Andes. El sector Banca e Instituciones Financieras también estuvo presente con 15 instituciones, siendo las mejores Banco de Chile, BCI y Santander.

Rodrigo Alvial, director general de Merco, comenta que “los factores clave para elegir una empresa hoy, principalmente, tienen que ver con el desarrollo profesional, la motivación y el reconocimiento, y calidad de vida, destacando la flexibilidad y el teletrabajo, entre otros”.

También destaca que los trabajadores más jóvenes consideran atractivas empresas más éticas y responsables, así como aquellas que tienen proyección internacional.

“En relación con la satisfacción, ésta disminuye en relación con el año anterior, y a nivel de ratios de gestión, se refleja un crecimiento en el porcentaje de mujeres con cargos gerenciales, menor rotación y mayor dotación de extranjeros y personas en situación de discapacidad”, agrega. 

RANKING DE LAS MEJORES EMPRESAS DE MERCO TALENTO CHILE 2021

Sobre Merco

• Merco viene evaluando desde el año 2000 la reputación de empresas, líderes e instituciones y se ha convertido en el principal proveedor de estudios de reputación en Iberoamérica. Actualmente Merco se publica en España, Colombia, Argentina, Chile, Ecuador, Perú, Brasil, México, Bolivia, Costa Rica, Panamá, Portugal, Uruguay, Paraguay, Guatemala e Italia.
• La participación en Merco Talento no tiene costo para las empresas y la posición de las mismas en el ranking depende exclusivamente del reconocimiento de su atractivo para atraer y retener talento en los diferentes stakeholders.
• Merco Talento no recibe subvención o patrocinio alguno, se financia exclusivamente a través de la comercialización de los informes confidenciales a quienes libremente lo soliciten una vez publicados los resultados y, para reforzar su independencia, no hace consultoría.
• La metodología y los resultados de Merco Talento están sometidos a un proceso de revisión independiente por parte de KPMG de acuerdo con la norma ISAE 3000, son públicos y están disponibles en la web www.merco.info.
• Merco Talento es el único monitor de reputación verificado en el mundo. “El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking de empresas con talento en Chile es objeto de revisión independiente por parte de KPMG de acuerdo con la norma ISAE 3000. Por esta razón, KPMG no hace pública su posición en esta clasificación”.

Fuente: Llorente y cuenca.