· En esta oportunidad, el evento se celebró en Torres del Paine, destino donde llegaron más de 170 actores del ecosistema emprendedor del país junto a parte del staff de algunas de las oficinas globales de Endeavor. Los organizadores destacaron que tuvo la mayor convocatoria que ha tenido Endeavor Chile.
· Las principales temáticas abordadas en los conversatorios fueron en torno al acceso a financiamiento, el proceso de internacionalización de los negocios y un nuevo estudio de la organización, “Scaleups 2022: empresas resilientes”.
Santiago, noviembre de 2022.- Luego de dos años, Endeavor Chile -comunidad global de, por y para emprendedores de alto impacto- volvió a reunir a más de 170 actores del ecosistema. Desde Torres del Paine, la organización congregó de forma casi integral la red de mentores, emprendedores, comité directivo y staff para evaluar el actual escenario de las scaleups, la internacionalización y tendencias en financiamiento. Participaron, además, reconocidos speakers internacionales como Axel Christensen, CEO latam de Blackrock; Santiago Peralta y Carla Barbotó, emprendedores Endeavor y fundadores de Pacari (Ecuador); Laura Gonzalez-Estefani, fundadora y CEO The Venture City (Miami); Federico Storani, director ejecutivo de Riverwood Capital (Argentina) y John Crowell, vicepresidente de AKKR (EE.UU.). Sumado a ellos, estuvieron presentes distintos directores ejecutivos del staff Endeavor internacional, quienes viajaron desde las oficinas de Colombia, México y Estados Unidos (Miami).
Endeavor busca emprendedores capaces de transformar industrias, que sean actores de cambios y capaces de generar empleo con soluciones innovadoras y escalables. Posicionada como la principal red con este propósito del país, Christoph Schiess, presidente de Endeavor Chile -junto con agradecer la alta asistencia al encuentro- ahondó en el buen momento de la organización y el gran nivel del emprendimiento chileno.
“Es clave la diversidad, la que nos motiva y enorgullece. Justamente, son esas miradas y aportes variados los que nos ayudan a crecer, pero también es clave forjar un grupo unido para que exista consenso en los proyectos. Y felizmente veo que el actual directorio, y la red en su conjunto, está trabajando en línea con esa visión y con mucha sinergia”, reflexionó.
En la misma línea siguió Kathleen Barclay, mentora y miembro del consejo asesor de Endeavor Chile, recalcando el momento clave que vive la organización. “Trabajamos de, por y para los emprendedores, y durante los últimos años, son ellos quienes han sido incorporados al directorio, sin embargo, actualmente, con los nuevos estatutos que estamos diseñando, queremos formalmente traspasarles -en un proceso transparente- que la red les pertenece a ellos”, comentó.
A modo de cierre del evento, la organización quiso destacar a su activo más importante: las personas. Es por eso que se celebró una ceremonia para reconocer a quienes han destacado por su compromiso y entrega activa a la red de Endeavor, donando horas, ya sean en mentorías, entrevistas, charlas o talleres. En esta oportunidad destacaron a Felipe Valdés de Tiaxa como “Emprendedor del Año”; a Aurelio Piqué como “Voluntario del Año” y a Kathleen Barclay, en la categoría de “Consejera del Año”.
Financiamiento, internacionalización y scaleups
Dentro de las actividades que se realizaron, hubo tres conversatorios: “Levantamiento de capital y tendencias globales”, “Internacionalización y nuevos mercados”, además de una charla sobre geopolítica y tendencias futuras, liderado por Axel Christensen.
En esa línea, se discutió sobre el rol clave de la internacionalización dentro del proceso de escalamiento de los negocios, pero también las barreras más frecuentes que enfrentan los emprendedores al momento de cumplir con este propósito. Entre ellos, el acceso a financiamiento, las condiciones y consejos al momento de fijarse en elegir un inversionista, además de la capacidad de entender la cultura e idiosincrasia de distintos países.
Sumado a aquello, se presentó los resultados del último estudio Endeavor Chile, “Scaleups 2022, empresas resilientes”. En palabras del director del área Research de Endeavor, Andrés Alvarado se explicó que las scaleups están transformando Chile; y que, pese a que representen apenas el 1% de las empresas del país, son capaces de generar el 42% de los nuevos empleos.
“Actualmente, frente a una crisis económica, las scaleups son las únicas empresas capaces de generar empleos formalmente remunerados. La promesa de crecimiento y aumento de productividad que ofrecen en amplios sectores y la creación de puestos de trabajo son factores claves que nos refuerzan la necesidad de impulsar políticas públicas para su desarrollo y consolidación en el mercado”, finalizó.
Fuente: Voxkom.