Para el estudio se encuestó a más de 1.400 profesionales IT de todo el país, incluyendo en la muestra a hombres y mujeres de entre 18 y 60 años.
A pesar del bajo porcentaje de personas que usan la AI, el 43% de los encuestados reconoció sentir curiosidad sobre ella, contrastando con un 9% que sentía preocupación y un 1% que sentía temor.
Santiago, noviembre de 2023. KIBERNUM, empresa global de tecnología y talento IT, junto a la consultora en investigación, tendencias y transformación, Visión Humana, lanzaron la tercera versión del Estudio de Profesiones IT en Chile, elaborado por el Observatorio de Capital Humano Digital, OHD.
Realizado entre septiembre y octubre de este año, el estudio se enfocó en analizar las necesidades y las percepciones que los profesionales profesionales IT tienen respecto al trabajo y su entorno laboral. Para esto, se encuestó a 1.442 profesionales de todo el país, siendo un 22% de ellos mujeres y un 78% hombres, entre 18 y 60 años.
“Este estudio, tal como en sus dos versiones anteriores, busca entregar una panorámica de la industria tecnológica en Chile, dar a conocer la mirada del talento IT y también ser una fuente de información relevante para la toma de mejores decisiones, tanto en el mundo privado como público, a la hora de contratar y cuidar este talento, que hoy es primordial en la evolución que estamos viviendo todas las empresas”, comentó Marcelo Solari, CEO de KIBERNUM.
Respecto a las nuevas tendencias, se le preguntó a los profesionales cuánto saben sobre inteligencia artificial (AI). El 47% de los encuestados respondió que sabía “nada o poco” sobre el tema, mientras que un 40% sabía “algo”, dejando solo a un 13% que sabía “bastante o mucho”.
De acuerdo a cuánto usan la AI en sus trabajos, el 46% respondió que “no la usa”, un 38% solo la usa “ocasionalmente”, un 15% la usa “con regularidad” y sólo un 2% la usa “intensivamente”.
A pesar del bajo porcentaje de profesionales TI que usan la AI en su trabajo, el 43% de los encuestados reconoció sentir curiosidad sobre ella, contrastando con un 9% que sentía preocupación y un 1% que sentía temor.
Entre las áreas de especialidad ejercidas por la muestra de profesionales TI encuestada, se encuentra el desarrollo de software o productos digitales, soporte o mantenimiento tecnológico, arquitectura o infraestructura tecnológica, integración o despliegue continuo (operaciones), planificación o gestión de la demanda (PMO), ciberseguridad y otras áreas afines. Si bien, hay una percepción generalizada de un mercado laboral cada vez más restrictivo, son los especialistas en ciberseguridad y desarrollo de software los que tienen una opinión más positiva.
Respecto de lo que valoran los profesionales TI de un buen lugar para trabajar, el sueldo es la característica más valorada, con un 58% de la muestra, seguido por el 34% que valora un buen ambiente laboral y un 32% que prefiere la estabilidad laboral.
Sobre el Observatorio de Capital Humano digital: El OHD es una iniciativa de KIBERNUM, que surge en 2021, con el objetivo de replantear su propósito en el entorno IT. Así nace este espacio abierto y colaborativo, cuya misión es brindar una mejor comprensión de las competencias digitales que se necesitan y las realidades de un mundo digitalizado, para así construir una ética colectiva de bienestar humano y tener un rol activo como entidad.
Sobre KIBERNUM: Empresa global de tecnología con más de 30 años en la industria, que busca convertirse en un partner tecnológico confiable y solvente de sus clientes -reconocidas empresas en los sectores de banca, retail, financiero, servicios, entre otros-. Esto, a través de la expertise que maneja con sus Hubs de tecnología, capaces de soportar a todo el talento de KIBERNUM que se desenvuelve en los diversos proyectos de sus clientes. Son profesionales de tecnología, capaces de colaborar de manera radical, entregándoles consultoría, entrenamiento IT y acompañándolos en las decisiones que permitan llevar a un siguiente nivel sus proyectos y negocios. KIBERNUM conecta con el mejor talento IT, esté donde esté, a los desafíos que le presenten sus clientes. Cuenta con oficinas en Chile, Colombia, Estados Unidos y desde este año, en Perú, pero su presencia es global a través del talento y partners que se involucran en la búsqueda o descubrimiento de los mejores perfiles y oportunidades de negocio.
Fuente: Parla.