Con la participación de organizaciones del mundo público y privado, Trabajando.com inició la Semana de la Diversidad, una instancia de conversación en dónde a través de una serie de charlas, se abordará la temática de la diversidad, equidad e inclusión (DE&I) desde el punto de vista práctico. Así, en la actividad se conversará sobre cómo implementar una cultura DE&I al interior de una organización y también se abordarán casos de éxitos y recomendaciones.
Para Ramón Rodríguez, gerente general de Trabajando.com, “incorporar la DE&I al interior de las empresas tiene un impacto positivo, que está demostrado por diversos estudios: potencia su desarrollo económico (revenues 19% más altos), sus equipos son un 20% más innovadores, mejora la reputación corporativa, clima laboral, mejora la marca empleadora que permite atraer y retener a mejores talentos, entre otros. Además de tener un impacto positivo en los colaboradores y en la sociedad”.
En la Semana de la Diversidad además estarán participando representantes de diversas organizaciones de la sociedad civil y el mundo público, como, por ejemplo, Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, OIT, Pride Connection, Senior Lab UC y también Sence. En ese contexto, desde Trabajando.com destacaron la importancia de las alianzas colaborativas y de estudiar casos de éxito. “Creemos que iniciativas como estas son relevantes para impulsar y educar a las empresas a ser cada día mejores. Sabemos que hablar de diversidad es muy amplio y es importante visibilizar a los grupos vulnerables, los buenos ejemplos de las empresas y los desafíos futuros.”
Cabe destacar que la Semana de la Diversidad se lleva a cabo desde el 12 al 16 de diciembre. Los interesados podrán seguir las distintas actividades en el sitio web https://semanadiversidad.trabajando.cl/, donde podrán encontrar contenidos generales sobre las temáticas a abordar, información sobre las buenas prácticas de 18 grandes empresas de nuestro país, más de 300 puestos de trabajo disponibles en las organizaciones que día a día trabajan por generar espacios más equitativos, además del calendario de las múltiples charlas donde participarán expertos y representantes de empresas.
Fuente: Vital Comunicaciones.