El Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional de la USS, junto a la consultora EY y la revista Forbes, invitan a profesionales de recursos humanos a analizar los desafíos y oportunidades del rubro.
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Hoy en día, el profesional que se desempeña en el área de gestión de personas enfrenta grandes desafíos, macados por nuevas tendencias socio culturales que romperán antiguos paradigmas, causando un gran impacto en la gestión global de las empresas.
En este contexto, la Facultad de Economía y Negocios y la Facultad de Psicología de la Universidad San Sebastián, a través del Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional, realizarán este miércoles 15 de junio, a las 08:30hrs, el seminario online “Visión de Futuro en la Gestión de Personas”, el cual abordará temas de gran importancia para la gestión de personas, en un marco de cambios significativos.
Entre los temas a analizar y discutir, se encuentran la irrupción de la tecnología, el impacto del teletrabajo, la migración, la atracción y retención de los talentos más jóvenes en las organizaciones y los desafíos que enfrenta la legislación laboral, entre otros temas de interés, dando especial hincapié en cómo las personas generan valor dentro de la empresa, ya que son el pilar fundamental para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
El seminario aborda estos puntos desde una perspectiva práctica, con foco en la alta gerencia de las organizaciones, teniendo como partners a la consultora EY y la revista Forbes y contando con panelistas de reconocida trayectoria empresarial, además de la visión experta de EY y académicos del programa de Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional de la Universidad San Sebastián.
Programa del seminario
El primer bloque estará enfocado en el cambio cultural de las empresas. Los expositores de este bloque son Patricio Cristi, socio adjunto de Consultoría en Personas de EY, quien presentará sobre la evolución del rol de la gestión de personas. A continuación, Daniela Saavedra, socia adjunta de Consultoría en Personas de EY, expondrá sobre “Governance y estrategia de personas en un mercado laboral en transformación”.
También se realizará un panel en torno a la gestión de personas y cambio cultural, que estará integrado por Gabriela Ugalde, Chief Human Resources Officer de la empresa CCU; Carolina Weldt, gerente de Personas y Cultura en Cencosud y Marcel Villegas, socio de Consultoría en Personas de EY. El moderador de este panel será Héctor Pérez, director del Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional USS.
La segunda parte del encuentro tratará sobre los desafíos para la gestión de personas. Pablo Mac-Carte, académico del Magíster en Gestión de Personas, presentará su estudio “Madurez en la gestión del cambio”, realizado en empresas chilenas. Luego, Juan Andrés Perry, socio de consultoría en personas de EY, hablará sobre “Cambios del entorno y legislación laboral”.
El encuentro finalizará con un panel de discusión sobre los desafíos para la gestión de personas, en que estarán presentes Marcelo Álvarez, vicepresidente de Recursos Humanos en Codelco; Ximena Zenteno, gerente de Recursos Humanos de Banchile Inversiones y Consuelo Wagner, Gerente de Personas en Banco BICE y BICECORP.
LINK DE INSCRIPCIÓN: https://encuestasuss.questionpro.com/inscripcion-seminario
Fuente: USS.